老板只愿支付6万元,我应该得到多少合理的补偿?怎样为之奋斗?

时间:2024-02-12 作者:泉州律师

你好,应根据伤者的年龄及当地上年度职工平均工资计算,一般包括一次性伤残补助、一次性医疗补助,一次性就业补助三项
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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需要根据年龄和收入计算

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